只是「暫時挪用」一下？小心！你可能已犯下最重五年的「業務侵占罪」
「老闆，我下週就還…」、「這筆錢先借我周轉一下，神不知鬼不覺…」在職場中，負責管錢的員工，有時會面臨金錢的誘惑。許多人抱持著「暫時借用」的僥倖心態，將公司公款挪作私用，卻沒意識到自己早已踩過了法律的紅線，構成了刑法上嚴重的「業務侵占罪」。本文將為您揭開業務侵占罪的真面目，告訴您這個罪名是如何成立的，以及後果有多嚴重。
壹、什麼是「業務侵占罪」？三大關鍵點一次看懂
根據《中華民國刑法》第336條第2項，業務侵占罪可處六個月以上、五年以下有期徒刑，得併科最高九萬元的罰金。 要構成此罪，必須同時滿足以下三個條件：
一、您的身份是「處理業務的人」
這不單指會計或出納。所謂「業務」，是指基於社會地位反覆執行的事務。 只要您的工作內容會持續、重複地接觸到公司財物，就算是業務。例如：
- 會計、出納：負責保管零用金、處理公司帳務。
- 班主任：負責處理補習班帳務。
- 保全主管：負責代收社區管理費。
- 業務員：負責代收客戶貨款。
二、財物在您的「持有」中
「持有」不等於「所有」。這是指公司基於業務上的信任，將財物交給您「事實上管理」的狀態。 簡單來說，錢在您手上，但錢不是您的。
三、您做了「侵占」的行為
這是最關鍵的一點。當您心中產生了「把這筆不屬於我的錢，當成自己的來用」的念頭，並真的這麼做時，「侵占」就發生了。 法律上稱之為「變易持有為所有」。
【法律小知識：侵占罪是「即成犯」】 「即成犯」的意思是，在您產生侵占念頭並下手的那一刻，犯罪就已經成立了！ 就算您事後後悔，把錢悄悄放回去，也無法改變犯罪事實，頂多只能作為法官量刑時的參考。
法院如何判斷您是否有「不法所有意圖」？他們會看客觀證據。例如，您收了錢卻沒有繳回公司，也提不出合理的解釋，甚至謊稱錢弄丟了卻沒有報警，這些行為都很可能被認定為具有侵占的意圖。
貳、這些職場常見行為，都可能是業務侵占！
1.挪用公款或零用金：負責保管零用金的會計，卻拿去繳自己的卡費或應付私人開銷。
2.侵吞代收款項：貨運司機代收了運費，卻沒繳回公司，直接放進自己口袋。
3.虛報支出或重複請款：明明是私人聚餐，卻拿公司抬頭報交際費；或利用職務之便，讓自己重複領取薪資。
參、法律責任與法官的判決考量
一旦業務侵占罪名成立，除了面臨六個月到五年的刑期與罰金外，法官在決定刑期長短時，還會考量以下幾點：
- 犯罪動機與手段：您是為了一時貪念，還是有其他苦衷？
- 侵占金額與損害：侵占的金額越高，對公司造成的傷害越大，刑責通常也越重。
- 犯後態度：是否坦承犯行、真心悔過？最重要的是，是否努力與公司和解並賠償損失？這一點往往是爭取較輕刑度的關鍵。
- 個人狀況：您的品行、學經歷等也會被納入考量。
曾有判決因被告侵占金額不小，且至今未與公司和解，最終判處有期徒刑1年2個月。
肆、結論：誠信是最好的護身符
對公司而言，建立完善的內控與稽核制度，是保護資產的防火牆。 對員工來說，誠信與操守則是無價的資產。業務侵占罪所毀掉的，不只是一份工作，更是您的人生與信用。切勿為了一時的貪念或方便，踰越法律的界線，否則當您面對刑責時，一切都將追悔莫及。